Y des Femmes
01 Apr 2018to31 Oct 2018

Nous avons besoin d’hommes ou de femmes pour offrir ces simulations d’entrevues filmées quelques jours par année. Tâches et responsabilités: Jouer le rôle d’un-e employeur-e ou d’un-e recruteur-e des ressources humaines.  Agir à titre d’intervieweur-euse pour chaque participante.  Suivre une grille de questions précises et noter les réponses et des commentaires sur la performance des participantes.  Partager ses impressions et commentaires auprès de la responsable des entrevues, si désiré. Exigences: Savoir : Être bilingue ou maîtriser le français ou l’anglais. Avoir de l’expérience en ressources humaines ou en recrutement de personnel.  Savoir-faire : Savoir jouer le rôle d’intervieweur-euse et poser les questions déjà préparées et prendre des notes pendant l’entrevue.  Savoir-être : être professionnel-le, patient-e, respectueux-euse. Conditions: Être disponible 4 - 6 journées par année. Rencontrer la responsable du Centre de bénévolat pour une entrevue.

The aptitudes: Helping

Spoken languages: English French

Project description

Business activities: Associative Education - Teaching

Le Y des femmes de Montréal a été fondé le 23 février 1875, ce qui en fait un des organismes communautaires avec la plus longue histoire de la métropole. À l’origine la mission de l’organisme était de «donner asile aux jeunes femmes qui arrivent de l’étranger, de leur procurer le couvert, la nourriture, et de l’emploi, et de s’occuper, en général, de leur bien-être temporel et moral».1 Cette mission a toujours gardé sa pertinence. Aujourd'hui, le Y des femmes veut contribuer à réduire l’exclusion et les inégalités sociales et de genre, ainsi que l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles.

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