Y des Femmes
01 avr. 2018 au 31 oct. 2018
Description du projet

Sphères d'activité: Associatif Education – enseignement

Le Y des femmes de Montréal a été fondé le 23 février 1875, ce qui en fait un des organismes communautaires avec la plus longue histoire de la métropole. À l’origine la mission de l’organisme était de «donner asile aux jeunes femmes qui arrivent de l’étranger, de leur procurer le couvert, la nourriture, et de l’emploi, et de s’occuper, en général, de leur bien-être temporel et moral».1 Cette mission a toujours gardé sa pertinence. Aujourd'hui, le Y des femmes veut contribuer à réduire l’exclusion et les inégalités sociales et de genre, ainsi que l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles.

Ville: Montreal

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3 rôles recherchés pour ce projet

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Mentor-accompagnatrice

Le Y des femmes de Montréal est à la recherche de bénévoles souhaitant accompagner et encourager les participantes de ses programmes d’intégration à l’emploi dans l’attente de leurs objectifs socioprofessionnels. Tâches et responsabilités : Entretenir une relation de confiance fondée sur l’écoute active, l’empathie et la discrétion.  Encadrer et soutenir la participante dans ses démarches de recherche d’emploi et son développement professionnel.  Encourager la participante à se fixer des objectifs et la motiver à les atteindre, tout en respectant son rythme d’apprentissage.  Socialiser avec la participante afin de favoriser son intégration et briser son isolement.  Pratiquer le français et/ou l’anglais à travers la conversation (au besoin).  Offrir un appui informatique de base (au besoin). Poste exclusivement réservé aux femmes avec des horaires régulières et flexibles.

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Intervieweur-euse

Nous avons besoin d’hommes ou de femmes pour offrir ces simulations d’entrevues filmées quelques jours par année. Tâches et responsabilités: Jouer le rôle d’un-e employeur-e ou d’un-e recruteur-e des ressources humaines.  Agir à titre d’intervieweur-euse pour chaque participante.  Suivre une grille de questions précises et noter les réponses et des commentaires sur la performance des participantes.  Partager ses impressions et commentaires auprès de la responsable des entrevues, si désiré. Exigences: Savoir : Être bilingue ou maîtriser le français ou l’anglais. Avoir de l’expérience en ressources humaines ou en recrutement de personnel.  Savoir-faire : Savoir jouer le rôle d’intervieweur-euse et poser les questions déjà préparées et prendre des notes pendant l’entrevue.  Savoir-être : être professionnel-le, patient-e, respectueux-euse. Conditions: Être disponible 4 - 6 journées par année. Rencontrer la responsable du Centre de bénévolat pour une entrevue.

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Adjoint tâches administratives

Le Centre de bénévolat du Y des femmes est à la recherche d’adjointes administratives bénévoles pour un poste régulier afin d’appuyer la responsable avec ses tâches administratives. Tâches et responsabilités : Chaque adjointe aura à exécuter certaines des tâches suivantes:  Accueillir les gens Répondre aux demandes de bénévolat par courriel Mettre à jour les dossiers des bénévoles (par téléphone) Faire le classement de documents Entrer des données. Exigences et qualités requises: Savoir : Maîtriser le français ou l’anglais, posséder de bonnes connaissances informatiques (niveau intermédiaire de Word et d’Excel).  Savoir-faire : Avoir déjà fait de l’entrée de données et se sentir à l’aise de faire des appels téléphoniques.  Savoir-être : Être autonome, assidue, accueillante, fiable et motivée à faire le travail d’adjointe. Engagement d’au moins 3 mois à raison d’un jour par semaine.  Rencontrer la responsable du centre de bénévolat pour une entrevue.  À son départ, la bénévole devra former celle qui la remplacera.